劳动合同若干问题研究

摘要：

劳动用工制度的变化导致新类型劳动合同纠纷增多,<劳动法>对其的调整已力不从心.对于劳动合同与雇佣合同的区别、劳动合同的单方解除、劳动合同的实际履行问题,我国现行法律、法规未规定或者规定并不明确,对此,学术界及司法界应作深入探讨.

关键词：劳动合同、单方解除、实际履行

所属期刊栏目：15

分类号：DF525(民法)

在线出版日期：2014-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：95-100