评《职业资格考评的理论与方法》
我国在相当长的时间中,由于对人力资源的计划分配制度和某些人事政策(如外行可以领导内行)片面绝对化,以及只讲所谓的“政治条件”等原因,对职业资格及其考评的研究基本停顿.《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》颁布后,尤其是国家劳动部与人事部1994年联合颁发了全面推行《职业资格证书规定》的文件与通知以后,职业资格证书制度在我国得到了广泛推行.
职业资格、考评、理论、资格证书制度、市场经济体制、中共中央、政治条件、社会主义、若干问题、人事政策、人力资源、分配制度、人事部、绝对化、文件、通知、领导、劳动、国家、颁布
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G64;G47
2014-12-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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