试论品德在现代人力资源结构及其开发中的作用——兼谈品德与“情商”的关系
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试论品德在现代人力资源结构及其开发中的作用——兼谈品德与“情商”的关系

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品德(moral charcter or virtes),是一个人用来调节与处理对己对人对事的稳定行为特征与倾向,在外表现为行为态度与行为特征,在内表现为个人信念与行为准则.对人包括对待上级与下属、对待左右与同级,对待国家与组织的行为特征与倾向.在内容上,包括在思想、政治、道德、法律与个性心理方面所表现出的稳定的行为特征与倾向之总和,包括德性与德能两个方面.

品德、现代人、资源结构、开发、行为特征、倾向、行为准则、行为态度、个性心理、外表现、组织、政治、信念、同级、思想、国家、法律、调节、德性、道德

13

G64;R-4

2014-12-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

90-93

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1000-5420

11-1476/C

13

1999,13(4)

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