《中国人力资源开发》2024年度重点选题方向

摘要：

1.落实人才强国战略、建设人才高地研究
2.不同类型人才的成长规律与培育机制研究
3.高水平人才推动高质量发展、形成新质生产力的机理研究
4.中国自主的人力资源管理知识体系构建研究
5.新一代人工智能技术发展对组织与人力资源管理的影响研究
6.新兴组织形态、新型劳动关系、新型用工方式研究
7.面向千禧一代的职场工作行为与社会互动关系研究
8.新时期人力资源和人力资本服务业的高质量发展研究

机标关键词：人力资源开发、中国人力资源、选题方向

所属期刊栏目：41

分类号：F240;G648.4;G250

在线出版日期：2024-02-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：封3