机器学习在人力资源管理领域中的应用研究

摘要：

本研究关注的是机器学习在人力资源管理领域的应用,通过目前已有研究的梳理,以了解在人力资源管理领域中人工智能/机器学习的应用程度和研究热点.同时,基于管理实践,本研究提出了人力资源管理者如何利用算法,以有价值的方式处理和解释数据,将其真正应用于人力资源管理的六大模块工作中,以降低管理成本,提供不断增长的优势和潜力.最后,在现有学术研究和管理实践的基础上,本研究列举了机器学习在人力资源管理领域应用可能面临的挑战,以及未来的研究方向,以期为后续的研究提供一定的参考.

关键词：人力资源管理、机器学习、人力资源管理功能、预测

所属期刊栏目：39

资助基金：国家自然科学基金;国家自然科学基金

在线出版日期：2022-03-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共13页

页码：71-83