再论无效劳动合同的解除:从劳动合同解除的社会实益视角出发

摘要：

《劳动合同法》上规定的无效劳动合同解除制度因其违反合同效力的一般原理而饱受非议.但"双重法律效果"理论的发展,已经使无效劳动合同之解除不再是"概念上不可能的事".无效劳动合同的解除,在效果上可以达到"有效——解除"路径的效果,同时可以达到私法上合同无效以及合同解除理论所无法给予的社会实益.劳动合同无效制度置于社会法的视角下,体现的是国家对劳动市场秩序的积极干预和构建的理念,具体是通过直接否定合同效力、固有利益剥夺以及激励合同守约方运用解除制度确保"合同惩罚"实施来实现的.

关键词：双重法律效果、无效劳动合同、劳动合同解除、社会法规制

所属期刊栏目：38

资助基金：教育部人文社会科学研究项目17YJC630053

在线出版日期：2021-03-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共12页

页码：75-86