退休再就业人员工伤损害赔偿的困境与出路

摘要：

退休再就业作为非典型的用工形式,其工伤损害赔偿往往面临困境.概括而言,主要障碍在于退休再就业法律关系的定性和《工伤保险条例》的适用.本文回归最基本的规范分析方法,尝试通过横向和纵向的立法梳理,探求立法的本意并进行评价分析,提出退休再就业人员工伤损害赔偿困境的根源在于立法对退休再就业人员劳动者身份的模糊处理和工伤认定实体、程序上的缺陷,并试图通过重构退休年龄的制度功能、扩大工伤保险适用范围、与商业保险的互补适用等路径选择寻找化解上述困境之出路,并对企业雇用退休再就业人员法律风险防控提出建议.

关键词：退休再就业、工伤、损害赔偿、困境、出路

所属期刊栏目：37

资助基金：中国劳动关系学院2018年教育教学改革专业建设项目《劳动法学课程和案例库建设》;国家社科基金一般项目

在线出版日期：2020-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共14页

页码：115-128