10.16471/j.cnki.11-2822/c.2020.3.008
多样选择与灵活的两面性:零工经济研究中的争论与悖论
随着互联网技术的发展,零工经济的兴起创造了越来越多的线上工作岗位.其中,通过算法匹配与管理,在线劳动力平台得以更加高效地匹配供需双方.工作者能够自由进出在线劳动力市场,并不再受固定工作时间与地点的约束.但是,这一新型用工形式的巨大灵活性却以不确定性和不稳定性为代价,企业的商业风险被转移到零工者身上,同时,原有组织管理科学不再适用于这类劳动关系.本文旨在通过梳理零工经济研究中的相关文献,阐述由零工经济灵活的两面性而引发的一系列争论,解析其内容及成因,并探索本土化研究的未来方向.
零工经济、灵活性、在线平台、不稳定性
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国家社会科学基金青年项目19CSH035
2020-05-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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