10.3969/j.issn.1004-4124.2019.10.001
发现真问题
问题,或者更具体点地说“研究问题”,是所有研究论文中都不可缺失的一个要件.事实上,研究活动和研究论文的各个部分,包括理论也好、论证也好、数据或是方法,都应该是服务于对某一个、某一些问题的回应,并试图提供一些可能的回答或是解决方案.这样看来,问题大概可以称作是研究活动与成果中的“牛鼻子”,问题的价值也就在很大程度上决定了整个研究工作的价值上限.
2018年4月,我刊卷首语中曾经发出了“一切从问题出发”的倡议,旨在激励人力资源领域内的同仁们,进一步聚焦于人力资源管理研究领域的相关问题展开探索.一年多来,我们看到各类投稿论文的规范性愈加增强,大多数学者们都能够很好地在论文开篇即陈述清楚自己的研究问题究竟是什么.然而,在阅读学习这些研究成果的过程中,当然也包括在我们自己考虑研究选题的过程中,我们不时陷入到一种强烈的困惑中:这真的是一个问题吗?真问题到底具备哪些特征,又该如何发现和找到呢?
真问题
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B0-0;C912.4;G40-03
2019-11-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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