供给侧结构性改革中就业质量的突出问题和提高路径

摘要：

推进供给侧结构性改革,其根本目的是增进民生福祉,让劳动者实现体面劳动、全面发展.体面劳动就是高质量的就业.使用指数分析法和熵值法,发现2001-2017年我国就业质量水平稳中有升,但是与就业质量水平指数的标准值相比,我国的就业质量只达到了基本水平,在经济增速下行时阶段,就业质量水平变动凸显“刚性给付”特征.针对目前存在的就业质量突出问题,建议尽快理顺制约就业质量提高的深层次体制机制矛盾,以实现平等就业为目标,创造公平的就业环境,增加就业机会.面向“十四五”时期,应以实现体面就业为目标,最终形成政府引导、社会监督、市场推动、劳资协商的提高就业质量的多方治理格局.

关键词：提高就业质量、就业质量水平指数、供给侧结构性改革、经济新常态、对策

所属期刊栏目：36

分类号：F249.27;D630.1;F832.5

资助基金：国家社会科学基金16CSH036

在线出版日期：2019-10-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共15页

页码：48-62