“集体化消融”:对集体劳动关系现状的讨论

摘要：

集体劳动关系已经成为学术界一个研讨热点,研讨依两条路径进行,一条是以工人为主体的集体劳动关系,这种关系是在民间形成的且不稳定;一条是以工会为主体的集体劳动关系,这种关系是在体制内形成的并具有一定的制度支撑.本文针对两类集体劳动关系,结合现有集体劳动关系的研究成果,提出“集体化消融”的论点,并从集体劳动关系主体、劳动问题和手段三个维度,借助政府应对策略与工会的角色和工作,对两类集体劳动关系的现状做了梳理与讨论.本文的结论是,由于工人集体行动的自发性和不稳定性,以及政府的“集体化消融”策略,民间集体劳动关系在生成期便处于停滞状态;由于中国工会的特点与职能,体制内集体劳动关系尚未呈现一条清晰的发展路径.

关键词：政府、工会、集体劳动关系、工人集体行动

所属期刊栏目：36

资助基金：国家社科基金重大课题14ZDA066的支持

在线出版日期：2019-03-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：94-104