企业社会责任文化促进企业可持续发展的机制研究——以江森自控为例

摘要：

本文采用案例研究方法,选取江森自控作为研究对象,对承担社会责任和可持续发展之间的关系进行了探讨,并探索了基于利益相关者的企业文化在两者关系之间的作用.结果发现企业承担社会责任是企业可持续发展的内生需求,应该是企业的一种自发行为,构建基于利益相关者的社会责任的企业文化,既满足员工,客户,供应商,社区的利益诉求,又实现了企业社会责任的落地,同时帮助企业形成竞争力,达到企业可持续发展的目标.这一结论可以促进中国企业承担社会责任的责任心和主动性.对案例进行探讨的过程中,也对江森自控基于利益相关者的企业社会责任文化进行了梳理,以期为我国企业构建承担社会责任的企业文化提供借鉴和启示.

关键词：社会责任、可持续发展、利益相关者、企业文化

所属期刊栏目：35

资助基金：国家自然科学基金项目71702005

在线出版日期：2018-05-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：149-158