10.3969/j.issn.1004-4124.2017.11.017
一裁终局制度的适用困境与突破——《劳动争议调解仲裁法》制度与运行中的不一致性分析
我国《调解仲裁法》自规定一裁终局制度以来,在理论和实务界都出现了极大的争议.各地以及中央相关部门出台了不同的执行标准.本文分析了一裁终局制度在适用过程中出现的各种困境;基于保护劳动者的劳动法宗旨以及维护法治的统一性,提出了相应的完善建议.
调解仲裁法、一裁终局、小额仲裁案件、联席会议、买断工龄
TP3;TU9
2017-12-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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