中国劳动关系研究的演变——基于1978-2015年期刊文献的历史分析
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

10.3969/j.issn.1004-4124.2017.11.016

中国劳动关系研究的演变——基于1978-2015年期刊文献的历史分析

引用
本研究通过对1978-2015年我国期刊文献的量化及内容、文本分析,从研究主题、方法论、学科视角及认识论上等维度,挖掘了自改革开放以来我国劳动关系研究领域的发展变化.为认识中国劳动关系研究领域提供了一个历史的视角,有助于深化对中国劳动关系研究发展的理解.总体而言,改革开放以来,中国劳动关系研究在研究主题、研究方法、学科专业等维度均有变化,但也存在着稳定不变的特征.无论是对劳动关系认识、理念的变化,还是对研究主题侧重点的变化,都体现了改革过程中国家意志,也说明了历史、国家情景对劳动关系研究本身重要作用.

劳动关系研究、研究的演变、内容分析、历史分析

F24;TP3

2017-12-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共9页

147-155

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

中国人力资源开发

1004-4124

11-2822/C

2017,(11)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn