角色代偿意识与家庭照料对已婚女性劳动参与的影响——基于CGSS2012数据的实证分析

摘要：

文章基于CGSS2012调查数据,考察了角色代偿意识、家庭照料两个维度对已婚女性劳动参与及其工资报酬的影响.实证结果表明,角色代偿意识越强,外出参与社会劳动的可能性越高,但对工资报酬的影响不显著;家庭照料的影响则要区分看待:学龄子女数量越多、或越认为养老责任在自己,女性社会劳动参与度越高,而对家庭成员的照料时间以及幼龄子女数量则呈负向影响.此外,学龄子女数量和个人养老态度会负向影响报酬待遇,但付出的照料时间越长,工资报酬反而会越多.稳健性检验证明已婚女性劳动参与和工资报酬会在户籍和代际上存在差异.

关键词：角色代偿意识、家庭照料、劳动参与、工资报酬

分类号：TN ;R73

资助基金：国家社会科学基金项目“空巢女性老人养老需求与老年福利供给性别策略研究”14BSH045

在线出版日期：2017-04-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：135-143