家庭友好政策的研究评述与实施现状探讨

摘要：

随着现代经济的发展,越来越多的员工面临工作家庭冲突的问题,这些问题已经不同程度地影响了员工在工作中的表现.为了解决这种现状,越来越多的企业开始推行家庭友好政策,希望通过帮助员工平衡工作家庭事务,提高工作绩效.但是家庭友好政策应该包含哪些内容？实施效果如何？大多数企业管理者对这些问题还没有比较清晰的认识.本文基于目前国内外研究成果,从概念、内涵、作用机制等几个方面对家庭友好政策的研究进行梳理,并结合作者对国内59位企业管理人员及员工的访谈结果,了解目前中国企业推行家庭友好政策的情况,为我国企业如何实施家庭友好政策提出合理化建议,对家庭友好政策理论的未来研究趋势和应用问题进行初步探讨.

关键词：家庭友好政策、概念、内涵、作用机制、实施现状

分类号：F27;C96

资助基金：国家自然科学基金“家庭友好政策的内涵与作用效果分析”71372145

在线出版日期：2017-01-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：41-49,72