基于执行力导向的企业家思想与管理模式探究——以恒大集团许家印为例
在战略领域,战略制定一直是研究的主导视角.在企业家思想领域也是如此,大多数研究关注于企业家思想的战略导向作用,甚少关注企业家思想在战略执行中的作用.因此,本文着眼于企业家思想影响下执行力导向管理模式的形成,以恒大集团许家印为例,得出两项主要结论:一是企业家思想通过影响管理模式而具有战略执行导向;二是由案例分析中总结出一个企业执行力模型,即集权化管理模式、制度化管理模式、文化管理模式是执行力导向管理模式的三种途径,分别通过效率性、标准性和一致性的提高打造企业执行力,形成市场竞争力.
企业家思想、执行力导向、管理模式、恒大集团、许家印
F27;F40
2016-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
94-98,104