共享经济与新兴人力资源管理模式——以Airbnb为例

摘要：

近几年来,世界各地各个领域纷纷出现了一股共享经济热潮,其中尤以Airbnb、Uber为典型代表,对整个社会带来了举足轻重的影响.本文以此为研究背景,总结了当前共享经济模式下人力资源管理的四项特征:松散型人力资源、人力资源全球库、市场化结算体系、依托移动互联网.并以此为基础研究共享经济典范Airbnb在人力资源管理领域的成功经验,从甄选与招募、上岗与培训、考核与绩效、保障与激励四大方面加以总结和概括,为共享经济时代下人力资源管理提供理论参考和实践启示.

关键词：共享经济、人力资源管理、松散型人力资源、Airbnb

分类号：F27;G52

在线出版日期：2016-05-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：20-25