互联工厂、人人创客——知识型员工转型
随着移动互联网、物联网应用、大数据等新兴技术的快速发展,全球产业发展结构正在发生翻天覆地的变化,同时海尔也进行着互联工厂的探索.本文主要阐述了690 HR团队在互联工厂具体的探索过程,包括如何开放吸引内外部一流资源,搭建创新的人才转型及学习发展体系、平台,帮助互联工厂经营型、专业型及一线员工转型为新时代的知识型员工,促进了海尔互联工厂模式的探索实现.
互联工厂、知识型员工、创客
TP3;G43
2015-07-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
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