人才管理进入云计算平台时代——访北森测评联合创始人纪伟国
从测评组合到人才管理《中国人力资源开发》:作为北森测评的联合创始人,您当时创立这家公司的目的是什么?公司是怎样度过最初的生存期的?纪伟国:说实话,我们当时成立北森测评的时候并没有特别远大的梦想.我们当时只是觉得在中国测评是一个几乎空白的市场,所以我们希望抓住机会.但最初进入这个市场时,我们做得并不顺利.一开始,我们的目标客户是大学生,后来却发现大学生其实并不愿意买.
人才管理、计算平台、时代、测评、人力资源开发、大学生、中国、市场、目标客户、生存期、创始人、组合
F27;U61
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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