人力资源如何参与海外并购项目

摘要：

由于海外并购必然与组织特点、发展战略相关,所以在讨论海外并购中人力资源部门所扮演的角色之前,我先和大家介绍一下今天案例的主角——汉能控股集团.
汉能控股集团于1994年成立,是全球最大的薄膜太阳能企业,目前员工有一万余人,在国内多个省份以及北美、欧洲、亚太等地区设有分支机构.汉能一直致力于清洁能源开发,主要业务领域为水电、风电和光伏发电.

机标关键词：人力资源、控股集团、海外并购、组织特点、业务领域、能源开发、光伏发电、分支机构、发展战略、太阳能、员工、水电、清洁、企业、欧洲、角色、国内、风电、地区、薄膜

分类号：F83;F84

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：37-40