企业转型期,人力资源管理的挑战与转变
企业转型期的宏观背景
第一,一个时代的结束.
改革开放30年,我们基本上是一种扩张式、资源掠夺式的高速发展模式.这个时代,从2008年金融危机开始,其实已经宣告结束.我们进入了另外一个时代,转向内敛式、管理效率式的低速增长模式.这对中国企业来讲,主要表现在市场机会在减少.30年的改革开放曾经给企业提供了巨大的机会.然而,随着企业、产业和市场的重组,这种机会开始减少.
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TP3;F42
2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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