不是非要做“好事”才行

摘要：

去年九月,职业社交网站LinkedIn增添了一个让用户选择是否愿意参与非营利组织或做志愿者的新功能.在仅仅8个月里,就有一百万用户表示愿意参与.如此多的人想做志愿者反映了一个更大的社会问题:我们在工作中找不到意义.正如乔治亚大学的杰西卡·洛德尔教授在研究中发现的,“工作越没意义,员工就越愿意参与志愿服务以获取意义”.

机标关键词：志愿者、非营利组织、志愿服务、用户选择、社会问题、乔治亚、杰西卡、职业、员工、网站、社交、洛德、获取、功能、大学

分类号：TS8;F40

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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