事业单位绩效工资方案设计——以A单位为例
本文以某事业单位为例,深入剖析了目前事业单位在进行绩效工资改革时遇到的问题,总结了绩效工资体系设计的要点,指出了未来绩效工资推行的突破点.
事业单位、绩效工资、薪酬方案设计
TQ4;TQ0
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
72-76
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事业单位、绩效工资、薪酬方案设计
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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