京沪浙粤苏人才政策比较研究
人才的发展离不开政策的支持.本文以北京、上海、浙江、广东、江苏这五个经济较发达地区的人才政策作为样本,在人才引进、人才培养、人才激励三个方面进行比较,分析五地人才政策的优点与不足,并对未来人才政策的制定提出了建议.
人才政策、政策比较、人才战略
F24;X3
江苏省社科应用课题人才发展《京沪浙粤苏人才政策比较及江苏人才战略研究》12SRB-7
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
87-92
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人才政策、政策比较、人才战略
F24;X3
江苏省社科应用课题人才发展《京沪浙粤苏人才政策比较及江苏人才战略研究》12SRB-7
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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