基于小微企业劳动关系特征的中美劳资立法比较研究

摘要：

小微企业在促进就业和技术创新等方面发挥了重要作用.本文通过深入分析小微企业生命周期不同阶段的劳动关系特征,认为其劳动关系状况不容乐观,需要重点予以关注和扶持.在此基础上,对中美劳资立法对小微企业的差异化进行比较研究,为我国制定较为科学的、分层次的、差别化的劳动法律标准提供了有益的经验借鉴.

关键词：小微企业、生命周期、劳动关系特征、劳资立法

分类号：TP3;G64

资助基金：教育部人文社会科学研究青年基金项目"和谐社会建设时期群体性劳资冲突事件的演化及其应对体系构建研究"11YJCZH051;北京市属高等学校高层次人才引进与培养计划项目The importation and Development of High-Caliber Talents Project of Beijing Municipal InstitutionsCIT&TCD201304087;北京联合大学人才强校计划人才资助项目资助

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：88-92