人力资源管理专业实践性教学体系构建——以湖南理工学院人力资源管理专业建设为例
本文从构建培养学生动手能力的实践教学平台、构建多层次开放立体式实践教学内容体系、拓宽和丰富课堂实践教学方法、规范和加强专业实验实训四个方面.介绍了湖南理工学院基于学生实践能力培养的人力资源管理国家特色专业建设中所采取的主要措施。
实践应用能力、人力资源管理、实践教学
G710(职业技术教育)
本文受2011年湖南省教育科学"十二五"规划项目XJK011BCD044
2012-05-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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