绩效评估中的强制分布问题研究
绩效评估中的强制分布问题是一个既具备学术讨论价值,又与实际管理工作紧密结合的问题.本文就强制分布法的概念、其对主观误差的规避效果,以及其对组织绩效管理的作用进行了讨论,并对实践环节给出了一些建议.
绩效评估、强制分布
F27;DF0
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
48-51
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绩效评估、强制分布
F27;DF0
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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