企业后备人才的选拔和培养机制探析
后备人才储备决定着企业的可持续发展.本文在介绍企业确定关键岗位和岗位胜任特征的基础上,阐述了以人才测评技术为中心的后备人才选拔机制,分析了后备人才的培养及应注意的问题.
后备人才、选拔与培养、人才测评
F27;G4
国家自然科学基金项目70871053
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
20-24
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后备人才、选拔与培养、人才测评
F27;G4
国家自然科学基金项目70871053
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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