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证券公司员工长期激励薪酬制度研究

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本文阐述了当前中国证券公司在薪酬激励方面存在的问题和面临的障碍,探讨了以股权激励为主的激励模式的运用及适用环境.

证券公司、长期激励、薪酬制度

TU2;G63

陕西社会科学基金项目10E087;陕西省教育厅人文社科专项2010JK103

2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

71-74

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