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国企中层领导干部年度绩效考评激励机制的实践与思考

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本文在阐述国企中层领导干部考评体系设立原则的基础上提出了完善绩效目标责任书制度、实行满意度和民主测评、领导评价制度及考评结果运用机制等绩效考评措施.

中层领导干部、年度绩效考核指标体系、激励机制

G47;F5

2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

66-67

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