以员工价值为基础的薪酬体系设计
薪酬是吸引和激励人才的重要手段.本文在对员工价值评估模型研究的基础上,提出了以员工价值为基础的薪酬设计方案,并结合案例来阐述具体操作流程.
员工价值、薪酬体系、胜任力
F24;G23
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
37-40
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员工价值、薪酬体系、胜任力
F24;G23
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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