高科技外资企业知识型员工股权激励研究——以ATC（中国）公司为例

摘要：

本文在分析ATC公司股权激励方案的基础上，对股票期权转换成限制性股票及其行权进行了思考与探索，提出了以股权激励的方式强化员工工作满意度和投入度的对策措施。

关键词：股权激励、限制性股票、对策

分类号：F272.91(企业经济)

在线出版日期：2011-09-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：63-66