构建企业高层次人才管理新模式——以重庆某汽车公司为例
本文在分析企业高层次人才管理中存在的问题,并总结重庆某汽车公司具体做法的基础上,构建了企业高层次人才管理新模式。
汽车企业、高层次人才、管理模式
F426.471(中国工业经济)
2011-09-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
61-64
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汽车企业、高层次人才、管理模式
F426.471(中国工业经济)
2011-09-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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