企业破解外派人员回任失败的策略——以TG公司为例

摘要：

企业外派回任人员是组织宝贵的人力资源，但高流失现象困扰不少企业。本文探究TG公司外派人员离职率高的症结及其促进外派人员成功回任的思路和策略。

关键词：外派人员、回任失败、职业规划

分类号：F276.7(企业经济)

在线出版日期：2011-09-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：27-30