雇主品牌塑造的实施措施及启示
雇主品牌是公司品牌建设的重要内容,优秀的雇主品牌可以吸引并留住优秀人才,有利于形成公司的核心竞争力和向心凝聚力.本文以A公司为例,介绍其塑造公司雇主品牌的措施与特色,并提练出若干启示.
雇主品牌、心理契约、柔性沟通机制
F27;F24
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
68-70
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雇主品牌、心理契约、柔性沟通机制
F27;F24
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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