企业目标绩效考核的风险与规避策略

摘要：

目标考核是企业普遍采用的绩效考核工具,其激励作用已得到广泛的认同.但随着时间的推移,其负面作用逐渐显现出来.后金融危机时代,企业在运用这种绩效考核策略中更要慎重.本文针对目标考核机制可能导致的风险进行识别,并提出相应的解决策略.

关键词：后危机时代、目标考核、风险

分类号：G64

资助基金：国家自然基金"绩效考核与管理伦理的交互作用及影响机制研究"70972016

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：25-27