国有商业银行员工考核中平衡计分卡的应用研究——基于湖北MH支行的分析
本文以湖北MH支行为例,在分析其员工绩效考核现状的基础上,构建了基于平衡计分卡的绩效考核体系,揭示了平衡计分卡在国有商业银行员工考核中的应用背景、过程、难点和方法,为其他商业银行员工绩效考核提供借鉴.
商业银行、绩效考核、平衡记分卡
F83;F27
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
68-71
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商业银行、绩效考核、平衡记分卡
F83;F27
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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