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教学科研型大学教师岗位聘任研究刍议

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本文借鉴国外高校教师聘任制的一些做法,着重分析教学科研型大学岗位聘任中的岗位设置、聘任标准及程序、业绩考核、薪酬激励设计等四个重要环节,研究适合我国国情的教学科研型大学教师岗位聘任制度.

教师岗位聘任、教学科研型大学、绩效考核

G64;O17

教育部人丈社会科学研究基金资助项目编号06JA30027

2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

102-105

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