劳动合同新型案例解析——试用期与服务期条款的竞合
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劳动合同新型案例解析——试用期与服务期条款的竞合

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@@ 2006年11月,杭州某跨国公司下属的精密机械工程公司通过校园招聘,招用了北京某重点大学机电工程系5位硕士毕业生,并于2007年6月与他们签订了劳动合同,合同期限5年,其中试用期6个月.

劳动合同、案例、解析、试用期、服务期、条款、Contract Law、硕士毕业生、重点大学、校园招聘、跨国公司、机械工程、机电工程、合同期限、签订、精密、杭州、北京

TD5;D92

2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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