培训激励缺失与产业低技能陷阱——从广东制造业培训困境谈起

摘要：

受劳动力市场的高流动性和培训成本等因素的综合影响,广东制造业企业培训激励严重缺失,而培训激励不足制约了产业工人素质的提升,这将使经济陷入产业低技能的陷阱.要使制造业企业走出低技能陷阱,需要通过政府补贴、产业公共培训平台等措施支持通用型的技能培训.

关键词：培训、激励缺失、低技能陷阱

分类号：F27;G25

资助基金：本文的研究受到国家自然科学基金项目70602033;广东金融学院校级项目07XJ02-04的支助

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：68-71