民营矿山企业薪酬制度改革研究——基于安徽LQ铁矿的分析

摘要：

本文以安徽LQ铁矿为研究实例,分析了其现有薪酬制度存在的问题,并结合民营矿山企业的生产经营特点和员工特征,剖析了该矿薪酬改革方案,以期为其他民营矿山企业提供借鉴.

关键词：民营矿山企业、薪酬制度改革、结构工资制、年薪制、协议工资制

分类号：F27;F24

资助基金：国家社会科学基金项目07CJY020

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：60-63