社会网络视角下中小企业人才吸引模式研究
本文从社会网络视角,在"合作共赢"理念指导下,探讨建立由政府、公共组织和企业三方构成的中小企业人才吸引的社会网络模式,并对其运行机制进行了较为深入的分析,最后以张家口龙兴集团为例对该模式的优势进行了论证.
中小企业、人才吸引、社会网络、社会网络模式
F27;F2
本论文受河北省2007年科学技术研究与发展指导计划项目编号07457230;2008年度河北省社会科学发展课题编号200804001
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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