经济衰退时期裁员与增员并举策略

摘要：

合理的裁员与科学的增员并举策略,是在经济衰退时期实行的具有战略高度与中长期视野的基本策略,其最终目的是建立起将"居安思危救危"与"居危解危至安"相结合的企业人力资源管理体系.该策略分为三个阶段,即裁员与增员前、裁员与增员中、裁员与增员后,各包括两项主要内容.为保证该策略的实施,应做到"两个统一"与"两个结合".

关键词：裁员、增员、经济衰退、经济危机、人力资源管理

分类号：G ;F27

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：31-34