构建现代企业精神激励体系——以淮北电力为例
如何进行精神激励,如何不断更新精神激励的方法是当前企业提升员工积极性和创造力所急待解决的问题.文章以淮北电力现代企业精神激励建设为例,从精神激励的方式、体系构建以及路径选择等方面进行了探讨.
精神激励、激励形式、激励原则、激励体系
E25;F27
2008年安徽省软科学课题"高新技术企业核心竞争力关键问题及主要措施研究08030503023"项目阶段性成果
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
59-61
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精神激励、激励形式、激励原则、激励体系
E25;F27
2008年安徽省软科学课题"高新技术企业核心竞争力关键问题及主要措施研究08030503023"项目阶段性成果
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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