本土连锁超市员工培训体系的重构设计——以南京H连锁超市为例
本文以南京H连锁超市员工培训体系咨询案例为蓝本,综合分析了本土连锁超市员工培训的挑战、压力和问题,比较了本土连锁超市企业与外资零售企业员工培训的实践差异,系统阐述了本土连锁超市培训体系重构的定位、设计及其制度建设.
本土连锁超市、员工培训体系、重构设计
F7 ;F40
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
50-53
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本土连锁超市、员工培训体系、重构设计
F7 ;F40
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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