人力资源战略规划的发展及编制

摘要：

本文以战略性导向提出了一个整合的人力资源规划框架,并针对我国人力资源规划的现状,提出需要从参与人员与人力资源战略规划的编制两方面进行改进.

关键词：人力资源战略、整合的规划、专业队伍发展

分类号：U49;TU9

资助基金：教育部人文社会科学研究2007年度规划基金项目《现代企业战略人力资源管理效能理论与实证研究》07JA630075阶段研究的成果

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：33-35