转移员工隐性知识的人际策略
由于企业内部的隐性知识大多是个体层次的,策略性地建立和利用人际关系,能有效的促进员工隐性知识转移、共享创新.
隐性知识转移、关系网络、人际策略
F27;F0
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
45-47
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隐性知识转移、关系网络、人际策略
F27;F0
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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