变革之舞:西方组织领导力发展七大现状
在西方发达国家,组织领导力发展已经成为继全面质量管理、组织流程再造之后的又一次浪潮.本文依据对西方组织领导力发展演进情况的系统考察,归纳得出这一浪潮的七大现状:对领导力发展的重视日益增强,领导力发展从管理发展中分化出来,它不再被理解为一次性事件而是持续的过程,项目提供者从各自为政到协同合作,发展对象从中高级管理人员扩大到整个组织成员,发展目标与内容出现重大拓展,发展方式呈现多元化、新方法不断涌现.
领导理论、组织领导力发展、后工业社会、全球化
F27;F40
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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