素质模型建立的有效步骤
在企业内部建立素质模型是为了帮助企业找到合适的人员完成企业的战略目标.培养和提升员工个人的相关素质.本文在简要介绍建立素质模型有效步骤的基础上,以深圳某家IT公司建立研发岗位素质模型为例进行了较为详细的阐述.
素质模型、五部曲
G42;O17
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
92-94
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素质模型、五部曲
G42;O17
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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